金葉集團業務范疇橫跨煙草配套、教育和房地產等，彼此關聯度不高，由于行業特點和歷史原因，在日常文案工作中存在公文規范性差、文件擬稿水平低、寫作基礎薄弱等問題。董事局主席、總裁袁漢源先生就提升文案質量及水平多次提出要求，副總裁秦忠也十分重視公文規范性問題，強調扎實開展好公文寫作培訓和日常的專業指導，盡快扭轉公文不規范現象！
為全面加強集團公司對文案管理工作的統一領導，強化全系統行政公文規范性，提高公文寫作水平，進而提升全集團整體的文案工作質量，集團公司行政人力資源部精心組織了本次培訓，邀請了國家高級職業指導師馮寧教授進行授課。在授課內容上，除涉及基本的公文格式規范外，著重增加了不同文種的寫作技巧、新聞稿件撰寫等內容；講授過程中老師還結合大量的實例進行分析，力求培訓具有實操性。行政人力資源部企劃經理李金虎摘選部分子公司紅頭文件中常見易犯的規范性問題作了一一剖析。為鞏固培訓效果，培訓結束后行政人力資源部組織了現場考試，廣大學員認真答題，經閱卷評估，總體效果達到預期。
此次培訓內容豐富，有理論、有技巧、有體會、有心得，培訓循序漸進，深入淺出，分析透徹，生動精彩，為學員們從事公文寫作和提升新聞宣傳報道能力水平打下了良好的基礎。接下來，集團行政人力資源部將加強各子公司公文寫作方面的監督指導，盡快在全集團范圍內消除公文不規范現象，提升公文寫作水平，提升集團公司整體文案工作能力，更好地服務于“再創業大發展”戰略的實施。
